Angajatorii au dreptul să își stabilească numărul de salariați în funcție de contextul economic, tehnologic, organizațional, în care se află la un moment dat, putând reduce numărul de salariați, prin concedierea acestora, în condițiile legii.

The post Despre limitele desființării unui loc de muncă în cazul reorganizării angajatorului appeared first on Universul Juridic.