Articolul are în vedere organizarea muncii în afara sediului angajatorului din perspectiva protecției datelor personale. În ceea ce privește intruziunea în viața privată a angajatului, autorii consideră linia de demarcație între intruziv/ neintruziv ca fiind foarte fină, iar misiunea angajatorului de monitorizare a activității cu respectarea vieții private a angajatului ca fiind una deosebit de dificilă și sensibilă.

The post Organizarea muncii în afara sediului angajatorului din perspectiva protecției datelor personale appeared first on Universul Juridic.